| ―雇用継続給付制度についてー |
|
● 高年齢雇用継続給付
60歳到達時に比べて賃金が75％未満に低下した状態で働き続ける60歳以上65歳
未満の一定の要件を満たす一般被保険者(短時間被保険者を含む)の方に支給され
る給付であり、65歳までの雇用継続を援助、促進することを目的としたものです。
「高年齢雇用継続基本給付金」と「高年齢再就職給付金」があります。
● 育児休業給付
一定の要件を満たす一般被保険者(短時間被保険者を含む)の方が、1歳未満の子
を養育する為に育児休業を取得し、賃金が一定水準を下回った場合にその被保険
者の方に支給される制度です。
「育児休業基本給付金」と「育児休業者職場復帰給付金」があります。
● 介護休業給付
一定の要件を満たす一般被保険者(短時間被保険者)の方が、配偶者・父母・子・
配偶者の父母等を介護するため介護休業を取得した場合に支給されます。
|
|
(雇用保険料)
労働者(被保険者)に支払った賃金総額×雇用保険料率 |
|
★雇用保険料率及び事業主と労働者(被保険者)の負担率 |
| 事業の種類 | 保 険 料 率 |
| 事業主負担率 | 被保険者負担率 |
| 一般の事業 | 19.5 ／ 1,000 | 11.5 ／ 1,000 | 8 ／ 1,000 |
| 農林水産・清酒製造の事業 | 21.5 ／ 1,000 | 12.5 ／ 1,000 | 9 ／ 1,000 |
| 建設の事業 | 22.5 ／ 1,000 | 13.5 ／ 1,000 | 9 ／ 1,000 |
|
|
|
労働保険の手続きには・・・
労働保険事務組合のご利用を！
吉野町商工会事務組合では、
ハローワークや労働基準監督署などへの事務手続きを代行します！
事務委託できる事業主は・・・
常時使用する労働者が
| 金融・保険・不動産・小売業 | 50人 |
| 卸売業・サービス業 | 100人 |
| その他の事業 | 300人 |
以下の事業主
委託できる事務の範囲は・・・
@ 概算保険料・確定保険料などの申告及び納付に関する事務
A 保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の適用事業所設置届の届出等に
関する事務
B 労災保険の特別加入の申請等に関する事務
C 雇用保険被保険者に関する届出等の事務
D その他、労働保険についての申請、届出、報告に関する事務
メリットは・・・
労働保険料の申告・納付等の手続きを代行しますので、事務の手間が省けます
労働保険料の額にかかわらず、年3回に分割納付ができます
事業主（法人は役員）、家族従業員も労災保険の特別加入制度を利用できます |
|
